Blog CourseLabz
Réflexions sur l’apprentissage, la productivité et les cours que nous aimons.
Résolution des conflits au travail, expliquée
Les conflits au travail sont normaux ; mal gérés, ils coûtent cher. Voici une manière pratique de gérer les désaccords sans transformer chaque réunion en opération de crise.
L'affirmation de soi et dire non de manière professionnelle
un guide pratique pour fixer des limites au travail sans paraître impoli. des refus clairs protègent le temps, la qualité et la confiance.
Donner et recevoir un feedback efficacement
le feedback ne fonctionne que lorsqu’il est précis, opportun et exploitable. voici comment le rendre plus clair, plus serein et bien plus utile.
Prise de parole en public et compétences en présentation, expliquées
une prise de parole claire est encore une compétence professionnelle, pas une compétence de scène. les meilleurs présentateurs rendent les idées plus faciles à croire, à suivre et à mettre en action.
Comment donner et recevoir du feedback au travail
Un bon feedback est précis, opportun et utile. Un mauvais feedback fait perdre du temps, crée de la peur et change rarement les comportements.
Le storytelling d'entreprise pour les non-marketers : rendre le travail plus facile à comprendre
Le storytelling n'est pas du superflu. Pour les non-marketers, c'est ce qui permet de faire durer les décisions, d'obtenir l'adhésion et d'arrêter de noyer les gens sous les diapositives.